پاور پوینت پرسشنامه ۵ عاملی شخصیت (نئو )

يکی از آزمونهای شخصیتی است که براساس تحلیل عوامل ساخته شده است و از جديدترين ابزارها در زمینه شخصیت است که توسط مک کری و کوستا در سال ۱۹۸۵ تحت عنوان پرسشنامه شخصیتی NEO معرفی شد. فرم تجديدنظر شده اين پرسشنامه توسط همان مؤلفین تحت عنوان فرم تجديدنظر شده پرسشنامه شخصیتی نئو ارايه شده است. uفرم بلند اين پرسشنامه در ۲۴۰ عبارت، به منظور اندازه گیری پنج عامل يا حیطه اصلی روان نژندی، برونگرايی، انعطاف پذيری، دلپذير بودن و مسئولیت پذيری طراحی شده است. همچنین اين پرسشنامه فرم ديگری به نام NEO-FFI دارد که يک پرسشنامه ۶۰ سؤالی است و برای ارزيابی ۵ عامل اصلی شخصیت بکار میرود. در فرم ۲۴۰ سؤالی هر عامل ۶ سطح يا زيرمقیاس است، در حالیکه در فرم کوتاه هر عامل با ۱۲ سؤال سنجیده میشود… …