پاور پوینت رهبری اخلاقی

رهبري و مديريت در محيطهاي كار از طريق ساز و كارهاي مختلفي، شكل رفتار و ادراكات كاركنان را تحت تأثير قرار ميدهد. اين تأثيرات بخشي به عناصر شخصيتي ورواني مديران و رهبران و بخش ديگربه سبكهاي رهبري آنها مربوط ميشود. به معناي ديگر عوامل جو سازماني، در تعامل با سبك مديريت و رهبري آنها، شدت و ضعف جهت گيري هاي ادراكي و رفتاري كاركنان را تعيين ميكند. یكي از اين سبكهاي رهبري به نسبت جديد كه در عرصه پژوهشهاي جهاني توجهات قابل توجهي را جلب نموده رهبري اخلاقي است…. ۱۲ اسلاید …