خانه / بایگانی برچسب: آزمون

بایگانی برچسب: آزمون

جزوه آزمون آیین نامه راهنمایی و رانندگی

جزوه آزمون آیین نامه راهنمایی و رانندگی با سلام. جزوه آیین نامه راهنمایی ورانندگی تقدیم شما میشود.این جزوه در ۴۶ صفحه وفرمت پی دی اف برای شما تهیه شده است. با خواندن این جزوه دیگر نیازی به خواندن کتاب آیین نامه با آن حجم زیاد ندارید. و تقریبا همه کسانی …

ادامه نوشته »

جهانی شدن فرهنگ

جهانی شدن فرهنگ ” جهانی شدن ” از جمله مسائل مهمی است که در پرتو پیشرفت روز افزون تکنولوژی و ارتباطات، کشورهای در حال توسعه را به چالش جدی کشانده است. جهانی شدن زنجیره ای از دگرگونی هاست که عرصه های گوناگون فرهنگ، سیاست واقتصاد کشورهای جهان را در بر …

ادامه نوشته »

سلامت سازمانی

سلامت سازمانی مفهوم سلامت سازماني مفهوم بي نظيري است كه به ما اجازه مي دهد تصوير بزرگي از سلامت سازمان داشته باشيم. در سازمانهاي سالم، كارمندان متعهد و وظيفه شناس و سودمند هستند و از روحيه و عملكرد بالايي برخوردارند… فرمت ورد ۲۶ صفحه … دریافت فایل

ادامه نوشته »

پرسشنامه استاندارد هوش اخلاقی

پرسشنامه استاندارد هوش اخلاقی پرسشنامه هوش اخلاقی به عنوان توانایی کاربرد اصول اخلاق جهانی در اخلاقیات، اهداف و مراودات یک فرد از روی قاعده است. این پرسشنامه دارای ۴۰ سوال بوده و هدف آن بررسی ابعاد مختلف هوش عاطفی (عمل کردن مبتنی بر اصول، ارزشها و باورها، راستگویی، استقامت و …

ادامه نوشته »

پرسشنامه ی چند محوری بالینی میلیون

پرسشنامه ی چند محوری بالینی میلیون پرسشنامه ی چند محوری بالینی میلون ( MCMI ) یک پرسشنامه ی خودسنج استاندارد شده است که دامنه ی گسترده ای از اطلاعات مربوط به شخصیت، سازگاری هیجانی و نگرش مراجعان به آزمون را می سنجد. این پرسشنامه برای بزرگسالان ۱۸ سال و بالاتر …

ادامه نوشته »

تاریخچه تست MBTI

تاریخچه تست MBTI تیپ نمای مایرز- بریگز که اختصاراً   MBTI نامیده می شود یک ابزار سنجش شخصیت است که تمایلات و گرایشهای فرد را مشخص می سازد و نتایج ان تفاوت های ارزشمندی را بیت افراد سالم و طبیعی مشخص می سازد. تیپ نمای مایرز بریگز به افراد کمک …

ادامه نوشته »

فرسودگي شغلي كاركنان، علل و عوامل بوجودآورنده و راههاي مقابله با‌ آن

فرسودگي شغلي كاركنان، علل و عوامل بوجودآورنده و راههاي مقابله با‌ آن انسان عصر حاضر در جريان سازگاري با محيط اجتماعي و شغلي خود ناچار است محدوديت‌ها و فشار هايي را متحمل شود به نحويكه اين فشارهاي موجود در محل كار منجر به فرسودگي شغلي كاركنان شود. فرسودگي شغلي به …

ادامه نوشته »

مدیریت دانش

مدیریت دانش مدیریت دانش، مدیریت دانایی یا مدیریت اندوخته‌های علمی به (انگلیسی : Knowledge management – KM)به معنای در دسترس قرار دادن نظام‌مند اطلاعات و اندوخته‌های علمی است، به گونه‌ای که به هنگام نیاز در اختیار افرادی که نیازمند آنها هستند، قرار گیرند تا آنها بتوانند کار روزمره خود را …

ادامه نوشته »