بایگانی برچسب: پرسشنامه

پاور پوینت پرسشنامه ۵ عاملی شخصیت (نئو ) يکی از آزمونهای شخصیتی است که براساس تحلیل عوامل ساخته شده است و از جديدترين ابزارها در زمینه شخصیت است که توسط مک کری و کوستا در سال ۱۹۸۵ تحت عنوان پرسشنامه شخصیتی NEO معرفی شد. فرم تجديدنظر شده اين پرسشنامه توسط …

پاور پوینت پرسشنامه امیدواری اشنایدر این پرسشنامه که توسط اشنایدر و همکاران (۱۹۹۱) برای سنجش امیدواری ساخته شد، دارای ۱۲ عبارت است و به صورت خودسنجی اجرا می‌شود. از این عبارات، ۴ عبارت برای سنجش تفکر عاملی، ۴ عبارت برای سنجش تفکر راهبردی، ۴ عبارت انحرافی است… … دریافت فایل

پاور پوینت پرسش نامه فرزند پروری یانگ این پرسشنامه دارای ۷۲گویه بوده و هدف ان ارزیابی سبک های فرزند پروری والدین(محرومیت هیجانی،رها شدگی/بی ثباتی،بی اعتمادی/بد رفتاری،اسیب پذیری به ظرر یا بیماری،وابستگی/بی کفایتی،نقص/شرم،شکست،اطاعت،ایثار،معیارهای سرسختانه،استحقاق/بزرگ منشی،خویشتن داری/خود انظباتی ناکافی،گرفتار،منفی گرایی/بدبینی،بازداری هیجانی،تنبیه،پذیرش جویی/جلب توجه)… … دریافت فایل

پاور پوینت پرسش نامه هوش فرهنگی  این پرسش نامه حاوی ۲۰ سوال می باشد… … دریافت فایل

پاور پوینت پرسش نامه اضطراب کتل ریموند برنارد کتل روان شناس آمریکایی – انگلیسی بود که پرسش نامه ۱۶ عامل شخصیت کتل را طراحی کرد. او یکی از نظریه‌پردازان ویژگی‌های شخصیت، تعداد ویژگی‌های اصلی شخصیت را از بیش از ۴۰۰۰ مورد که در لیست اولیه گوردون آلپورت وجود داشت به …

پاور پوینت پرسش نامه امید به زندگی میلر این پرسش نامه شامل ۴۸ گویه است که یک طیف پنج گزینه ای از پاسخ ها را شامل می شود ( کاملا مخالف«1» ، نسبتا مخالف«2»، نظری ندارم«3»، نسبتا موافق«4»، کاملا موافق«5») هر فرد با گزینش جمله ای که در رابطه با …

پاور پوینت پرسش نامه خشم کودک ونوجوان خشم وعصبانیت بخشی از زندگی ماست احساسی که هر کودک ویا نوجوانی ان را به گونه ای تجربه میکند و درواقع نوعی برانگیختگی و هیجان شدید هنگام روبه رو شدن با محرک های نامناسب محیطی است خشم و عصبانیت احساسی پذیرفته شده است …

پاور پوینت ضریب کاپا ضریب کاپا به عنوان شاخص توافق بین داوران  ضریب توافق و ضریب کاپا که توسط کوهن پیشنهاد شده است  به عنوان شاخص اعتبار یا پایایی آزمون های به کار می رود که در آن ها  پاسخ های افراد مورد آزمایش به صورت کیفی با کد های …

پاور پوینت پرسش نامه استرس ادراک شده مقیاس استرس ادراک شده در سال ۱۹۸۳توسط کوهن،کمارک،مرملستین ساخته شده است. این مقیاس۱۴آیتم دارد و هر آیتم بر اساس یک مقیاس لیکرتی پنج درجه ای (هرگز،تقریباً هرگز، گاهی اوقات،اغلب اوقات،بسیاری از اوقات)پاسخ داده می شود . مقیاس استرس ادراک شده دو خرده مقیاس …

پاور پوینت آزمون استاندارد اجرای آزمون های گروهی در مقایسه با آزمون های فردی به کاراموزی کوتاه تری نیاز دارد آزمایش کننده باید آزمایش را طبق دستور العمل استاندار شده برگذار کند تا افراد آزمایش شونده حداکثر استعداد و توانایی خود را در آزمون نشان دهند.آزمایش کننده باید در مورد …